Presenta ISM Protocolo para Prevenir Hostigamiento y Acoso en el Sector Privado
* Líderes empresariales atienden el llamado
Hermosillo, Sonora, febrero 6 de 2019.- Como una acción más del Gobierno de Sonora para prevenir, atender, sancionar y erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres en diferentes espacios, el Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM), presentó el Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado, a dirigentes y representantes de cámaras empresariales, anunció Blanca Luz Saldaña López.
La coordinadora ejecutiva del ISM destacó la importancia de brindar herramientas e información necesaria que faciliten la detección de conductas como el hostigamiento y el acoso sexual, así como una guía de actuación que permita hacer lo correcto en caso de vivir una situación de este tipo.
Acompañada del director general del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cota Leyva, la titular del ISM dio la bienvenida a las y los representantes empresariales, de comercio y de industrias mineras, a quienes se presentó el proyecto para su aprobación.
Este modelo de Protocolo fue elaborado con perspectiva de género y atendiendo los derechos humanos de las mujeres por profesionales del ISM, y en el se incluye una guía de atención en caso de denuncia, así como la ruta crítica a seguir para la atención a posibles víctimas.
“El Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado fue creado como una herramienta para que cada empresa pueda hacer ajustes propios a sus necesidades, pero sí es muy importante la concientización y aceptación de este tipo de documentos para que no se queden en eso y estos sean aplicados en los diferentes sectores”, señaló Saldaña López.
Destacó que una de las prioridades de la gobernadora Claudia Pavlovich es garantizar la seguridad de todas y todos los sonorenses, por lo que todas las instituciones del estado se han involucrado para trabajar de manera transversal en esta lucha.
Quienes asistieron a la presentación de este modelo de Protocolo son: Arturo Fernández Díaz, presidente de Coparmex Sonora; Ana María Arque Castellanos, presidenta de Coparmex Mujeres; Gabriel Zepeda Vásquez, presidente de Canacintra; Karina Maldonado, presidenta de CMIC Sonora; Mirtha Alvarado Verdugo, presidenta de Canaco SERVyTUR Hermosillo; Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster Minero de Sonora; y Virginia Sánchez Leyva, de CROC Sonora.
* Líderes empresariales atienden el llamado
Hermosillo, Sonora, febrero 6 de 2019.- Como una acción más del Gobierno de Sonora para prevenir, atender, sancionar y erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres en diferentes espacios, el Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM), presentó el Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado, a dirigentes y representantes de cámaras empresariales, anunció Blanca Luz Saldaña López.
La coordinadora ejecutiva del ISM destacó la importancia de brindar herramientas e información necesaria que faciliten la detección de conductas como el hostigamiento y el acoso sexual, así como una guía de actuación que permita hacer lo correcto en caso de vivir una situación de este tipo.
Acompañada del director general del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cota Leyva, la titular del ISM dio la bienvenida a las y los representantes empresariales, de comercio y de industrias mineras, a quienes se presentó el proyecto para su aprobación.
Este modelo de Protocolo fue elaborado con perspectiva de género y atendiendo los derechos humanos de las mujeres por profesionales del ISM, y en el se incluye una guía de atención en caso de denuncia, así como la ruta crítica a seguir para la atención a posibles víctimas.
“El Modelo de Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención a Personas Sujetas a Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo del Sector Privado fue creado como una herramienta para que cada empresa pueda hacer ajustes propios a sus necesidades, pero sí es muy importante la concientización y aceptación de este tipo de documentos para que no se queden en eso y estos sean aplicados en los diferentes sectores”, señaló Saldaña López.
Destacó que una de las prioridades de la gobernadora Claudia Pavlovich es garantizar la seguridad de todas y todos los sonorenses, por lo que todas las instituciones del estado se han involucrado para trabajar de manera transversal en esta lucha.
Quienes asistieron a la presentación de este modelo de Protocolo son: Arturo Fernández Díaz, presidente de Coparmex Sonora; Ana María Arque Castellanos, presidenta de Coparmex Mujeres; Gabriel Zepeda Vásquez, presidente de Canacintra; Karina Maldonado, presidenta de CMIC Sonora; Mirtha Alvarado Verdugo, presidenta de Canaco SERVyTUR Hermosillo; Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster Minero de Sonora; y Virginia Sánchez Leyva, de CROC Sonora.
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